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SEGIC — Plateforme IA d’avantages collectifs et individuels
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Pourquoi Segic

Une plateforme indépendante pour simplifier la gestion des avantages
Facture unique et la simplification de la gestion administrative des avantages sociaux

Facture unique

Simplifiez la facturation et réduisez la gestion manuelle
L'intégration des systèmes RH, de la paie et des données dans une plateforme unifiée

Continuité et contrôle

Garder la maîtrise de vos programmes, de vos données et de votre évolution
L'automatisation des opérations, le gain de temps et l'optimisation des processus administratifs

Efficacité opérationnelle

Automatisez les calculs, les déductions à la source et les tâches administratives récurrentes
Utilisateur sélectionné, représentant l'identification rapide d'un visiteur afin de l'orienter

Pour qui

Trouvez l'approche qui correspond à votre réalité.

 Profils professionnels utilisant une plateforme qui adapte les contenus, les solutions
Entreprises utilisant la plateforme Segic pour moderniser la gestion des avantages sociaux

Entreprises

Plus de choix, plus de contrôle
Courtiers et partenaires collaborant avec Segic pour offrir des solutions d’avantages sociaux

Courtiers et partenaires

Différenciation, service et exécution
Syndicats et associations offrant une expérience simplifiée à leurs membres grâce à Segic

Syndicats et associations

Continuité et expérience simplifiée pour les membres
Firmes conseils RH utilisant Segic pour accompagner leurs clients en avantages sociaux

Firmes conseils RH

Capacité technologique pour vos mandats de transformation.
Plateforme Segic permettant de gérer les avantages sociaux dans un environnement unifié

Solutions Segic

Un seul environnement pour gérer vos avantages

 Portail participant Segic pour la gestion des avantages collectifs, réclamations, soldes
Plateforme Segic avec une fenêtre d'application, des couches empilées et un symbole de validation

Plateforme Segic

Visibilité, suivi et meilleures décisions
Intégrations RH, paie et applications connectées à la plateforme Segic

Portails et parcours numériques

Visibilité, suivi et meilleures décisions
Services d’administration et de paiement des avantages sociaux offerts par Segic

Services d’administration et de paiements

Administration, paiements et soutien opérationnel
Outils d’analytique et de gouvernance des données de la plateforme Segic

Intégrations et données

Connexions avec vos outils et applications

Marketplace des avantages

Vue d'ensemble des solutions et partenaires

Marketplace Segic regroupant des avantages, fournisseurs et partenaires dans un même écosystème
Avantages optionnels offerts aux employés et aux membres par l’entremise de Segic

Avantages optionnels

Plus de choix et de flexibilité pour les employés et les membres

 Solutions de santé et de mieux-être accessibles par l’écosystème Segic

Comptes santé et mieux-être

Des comptes flexibles pour soutenir la santé et le mieux-être au quotidien.

 Entreprises et fournisseurs souhaitant rejoindre le réseau de partenaires Segic

Devenir partenaire

Rejoindre l’écosystème Segic
Études de cas Segic présentant des résultats concrets et des exemples de projets clients

Études de cas

Résultats et cas réels

Webinaires et événements Segic sur les avantages sociaux et l’administration des régimes

Événements

Expertise, échanges et occasions de rencontre
Publications Segic sur les avantages sociaux, l’administration et les meilleures pratiques

Guides & publications

Conseils, analyses et contenus pratiques

Centre d’aide et foire aux questions Segic

Centre d’aide et FAQ

Réponses rapides
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Des solutions pour simplifier et faire évoluer vos avantages sociaux.

Les avantages sociaux touchent plusieurs réalités : employeurs, grandes entreprises, syndicats, associations, courtiers et équipes RH, fournisseurs, employés et membres. Peu importe le nombre d'assureurs ou de fournisseurs en place, Segic vous aide à regrouper les bonnes capacités pour simplifier la gestion, mieux organiser les données et offrir une expérience plus fluide.

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Personnage avançant d'une situation complexe vers une solution claire, symbolisant

LES DÉFIS À SIMPLIFIER

Trop de systèmes, trop de suivis, pas assez de fluidité.

Quand les avantages sociaux reposent sur plusieurs assureurs, fournisseurs, outils et processus, la gestion devient vite plus lourde. Les équipes doivent coordonner davantage d'informations, valider plus souvent et composer avec une expérience moins cohérente.

Multiplication des fournisseurs d'avantages sociaux entraînant une gestion plus complexe.

Fournisseurs multiples

Plus d'intervenants, et parfois plus d'un assureur, à coordonner au quotidien.

symbolisant des données réparties dans plusieurs systèmes.

Données dispersées

Des informations difficiles à retrouver, comparer et utiliser.

Documents circulant autour d'un engrenage, symbolisant un processus manuel de traitement

Processus manuels

Les doubles saisies et validations ralentissent les opérations.

Icône de réduction des coûts

Coûts difficiles à maîtriser

Il devient plus difficile de comprendre l’évolution des programmes et des dépenses.

UNE APPROCHE STRUCTURÉE

Une façon plus simple de trouver la bonne solution.

Nous regroupons les solutions Segic selon quatre grands besoins : connecter la plateforme, simplifier les parcours numériques, alléger l’administration et mieux faire circuler les données.

Plateforme Segic permettant de gérer les avantages sociaux dans un environnement unifié

Plateforme
Segic

Une fondation centrale pour connecter vos programmes, vos règles, vos opérations, vos données et vos équipes.

Découvrir la plateforme

 Intégrations RH, paie et applications connectées à la plateforme Segic

Portails et parcours numériques

Des portails, du libre-service et de l’autoadhésion pour simplifier l’expérience des employés, membres et administrateurs.

Explorer les parcours

 Services d’administration et de paiement des avantages sociaux offerts par Segic

Services d’administration et de paiement

Des services pour simplifier l’administration, les paiements, les remboursements, les réclamations et la coordination opérationnelle.

Voir l'administration et le paiement

 Outils d’analytique et de gouvernance des données de la plateforme Segic

Intégrations
et données

Des connexions avec vos systèmes RH, paie et SIRH, avec une meilleure organisation des données, de l’analytique et de la gouvernance.

Voir les intégrations et données

LES BÉNÉFICES

Des solutions conçues pour réduire la complexité.

L’objectif n’est pas d’ajouter plus d’outils, mais de simplifier ce qui est lourd, de mieux connecter ce qui fonctionne en silos et de vous donner plus de contrôle sur vos programmes.

Simplifier l'administration : moins de tâches répétitives, moins de suivis manuels et une gestion plus fluide.

Améliorer l'expérience employé ou membre : des parcours plus simples, plus accessibles et plus cohérents.

Mieux connecter vos systèmes : des données qui circulent mieux entre vos environnements RH, paie, SIRH, fournisseurs et opérations.

Faire évoluer vos programmes plus facilement : ajoutez, adaptez ou connectez de nouvelles capacités sans repartir de zéro.

Utilisateur simplifiant un système complexe en démêlant un enchevêtrement de câbles, symbole

Voyons quelles solutions correspondent à votre réalité.

Chaque organisation a ses priorités : simplifier l'administration, améliorer les parcours, connecter les systèmes, gérer plusieurs assureurs ou fournisseurs, ou mieux structurer ses données. Discutons de votre réalité et identifions les solutions les plus pertinentes.

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