Une plateforme centrale pour connecter vos avantages, vos données et vos équipes.
La plateforme Segic regroupe les capacités nécessaires pour organiser vos programmes, peu importe le nombre d'assureurs ou de fournisseurs, centraliser les informations, connecter les systèmes et soutenir une expérience plus fluide pour les équipes et les utilisateurs.
CAPACITÉS
Une base plus solide pour gérer et faire évoluer vos programmes.
La plateforme permet de soutenir plusieurs réalités organisationnelles sans multiplier inutilement les outils et les interventions.
Connecter les équipes
RH, finances, courtiers, administrateurs et partenaires travaillent à partir d’un environnement mieux structuré.
Soutenir plusieurs parcours
Employés, membres et administrateurs peuvent accéder aux bons outils selon leur rôle.
Mieux contrôler les données
Les informations sont plus faciles à organiser, suivre, transférer et analyser.
Évoluer sans repartir de zéro
De nouvelles capacités peuvent être ajoutées ou connectées au fil du temps.
FONDATION TECHNOLOGIQUE
Regrouper ce qui fonctionne trop souvent séparément.
Les avantages sociaux reposent souvent sur plusieurs assureurs, systèmes, fichiers, fournisseurs et règles. La plateforme Segic sert de base commune, peu importe le nombre d'intervenants, pour mieux organiser ces éléments et rendre les opérations plus cohérentes.
Programmes
Organiser les règles, les structures, les catégories et les paramètres de vos avantages sociaux.
Données
Centraliser et structurer les informations utiles à la gestion et à la prise de décision.
Explorer les parcours
Opérations
Soutenir les suivis, les changements, les validations et les flux de travail.
Voir l’administration
Écosystème
Connecter les portails, les services, les intégrations et les partenaires autour d’une même fondation.
Voir les intégrations
STACK TECHNOLOGIQUE
Une architecture pensée pour connecter, adapter et faire évoluer.
La plateforme repose sur une logique modulaire : portails, règles, données, intégrations, services et extensions peuvent être combinés selon les besoins de l’organisation.
✓
Portails : interfaces pour les participants, membres, employés et administrateurs.
✓
Règles et opérations : paramètres, parcours, validations et processus administratifs.
✓
Intégrations : connexions avec les environnements RH, paie, SIRH et partenaires.
✓
Extensions : Segic Apps et capacités complémentaires pour répondre à des besoins spécifiques.
Voyons comment la plateforme peut soutenir votre environnement.
Chaque organisation a ses systèmes, ses règles, ses fournisseurs et ses priorités. Que vous travailliez avec un seul assureur ou plusieurs, une démonstration permet de voir comment la plateforme Segic connecte vos systèmes, centralise vos données et assure la continuité de vos programmes, même lors d'un changement d'assureur.