L’infrastructure indépendante qui orchestre vos avantages sociaux.
Les avantages sociaux jouent un rôle de plus en plus important dans l’expérience employé, mais leur gestion se complexifie à mesure que les fournisseurs et les systèmes se multiplient. Segic réunit technologie, services et écosystème de partenaires dans une seule expérience pour que vous gardiez le contrôle, peu importe la croissance de vos programmes.
LES DÉFIS D’AUJOURD’HUI
Les attentes ont changé.
Vos outils devraient suivre.
Fournisseurs multiples, systèmes déconnectés, attentes grandissantes des employés : la gestion des avantages sociaux absorbe aujourd’hui plus de temps administratif qu’elle n’en libère. Résultat : moins d’agilité, plus de friction sur les coûts et les opérations.
Multiplication
des fournisseurs
Chaque intervenant ajoute ses processus, ses outils et ses échéanciers.
Systèmes
déconnectés
L'information est souvent répartie entre plusieurs plateformes.
Pression
administrative
Les équipes RH doivent consacrer plus de temps à la coordination et aux suivis.
Évolution
constante
Les besoins des organisations et des employés changent rapidement.
NOTRE APPROCHE
Rassembler ce qui fonctionne souvent en silos.
Plutôt que d'ajouter une nouvelle couche de complexité, nous réunissons les éléments essentiels dans une approche plus cohérente. Notre objectif est simple : faciliter l'administration, mieux connecter les opérations et vous permettre de garder le contrôle à mesure que vos programmes évoluent.
Plateforme
Un environnement central pour gérer vos programmes et vos opérations.
Services
Une équipe qui soutient l'administration, l'exécution et l'accompagnement.
Marketplace
Un accès à un écosystème d'avantages complémentaires.
Données
Une information mieux organisée pour soutenir vos décisions.
LES BÉNÉFICES
Moins de complexité. Plus de contrôle.
Quand les outils, les services et les données fonctionnent ensemble, chaque ajustement à vos programmes devient plus simple à réaliser.
Réduire la charge administrative
Moins de tâches répétitives et moins de coordination manuelle.
Améliorer l'expérience employé
Une expérience plus simple et plus cohérente pour les utilisateurs.
Mieux maîtriser vos coûts
Une meilleure compréhension de vos programmes et de leur évolution.
Ajuster vos programmes sans friction
Ajoutez, modifiez ou faites évoluer vos solutions avec davantage de souplesse.
FLEXIBILITÉ ET CONTINUITÉ
Le contrôle, même quand votre environnement change.
Vos fournisseurs et assureurs peuvent changer. Segic est conçu pour que cela n’affecte ni vos données, ni vos opérations, ni l’expérience de vos employés. Vous gardez la maîtrise, à votre rythme.
Multiassureur
Travaillez avec différents assureurs selon vos besoins, sans dépendre d’un seul modèle.
Multifournisseur
Ajoutez ou remplacez des fournisseurs plus facilement à mesure que vos programmes évoluent.
Continuité opérationnelle
Vos données, vos processus et votre expérience demeurent cohérents même lorsque votre environnement change.
Contrôle et gouvernance
Gardez la maîtrise de vos programmes, de vos données et de vos opérations.
Voyons comment Segic peut s'appliquer à votre réalité.
Parlez-nous de votre organisation, de vos enjeux et de vos priorités. Nous vous aiderons à identifier les solutions les mieux adaptées, à votre rythme.