Nous utilisons des cookies pour vous aider à naviguer efficacement et à exécuter certaines fonctionnalités. Vous trouverez des informations détaillées sur tous les cookies sous chaque catégorie de consentement ci-dessous.
Les cookies qui sont catégorisés comme « nécessaires » sont stockés sur votre navigateur car ils sont essentiels pour permettre les fonctionnalités de base du site. ...
Les cookies nécessaires sont cruciaux pour les fonctions de base du site Web et celui-ci ne fonctionnera pas comme prévu sans eux. Ces cookies ne stockent aucune donnée personnellement identifiable.
Les cookies fonctionnels permettent d'exécuter certaines fonctionnalités telles que le partage du contenu du site Web sur des plateformes de médias sociaux, la collecte de commentaires et d'autres fonctionnalités tierces.
Les cookies analytiques sont utilisés pour comprendre comment les visiteurs interagissent avec le site Web. Ces cookies aident à fournir des informations sur le nombre de visiteurs, le taux de rebond, la source de trafic, etc.
Les cookies de performance sont utilisés pour comprendre et analyser les indices de performance clés du site Web, ce qui permet de fournir une meilleure expérience utilisateur aux visiteurs.
Les cookies de publicité sont utilisés pour fournir aux visiteurs des publicités personnalisées basées sur les pages visitées précédemment et analyser l'efficacité de la campagne publicitaire.
Notre service de Tierce Partie Payeur (TPP) prend en charge l’adjudication des réclamations pour la santé, les soins dentaires, le bien-être et les soins paramédicaux, offrant ainsi une solution complète pour simplifier les paiements et la gestion des programmes collectifs, y compris les comptes santé et mieux-être.
Notre service d'adjudication de réclamations simplifie la gestion des avantages santé avec rapidité, sécurité et personnalisation.
Le compte santé Segic offre une flexibilité optimale pour couvrir les dépenses médicales non incluses dans les régimes traditionnels.
Le compte mieux-être de Segic améliore la satisfaction des employés en finançant des dépenses non couvertes par les régimes traditionnels.
