Comparaison entre un programme d’avantages collectifs autofinancé (PAA) et des assurance collective traditionnelles
Les programmes d’avantages collectifs autofinancés (PAA) et les programmes d’assurance collective traditionnels sont deux modèles distincts de couverture d’avantages sociaux. Voici une analyse détaillée de chaque modèle et comment un PAA, tel que celui proposé par Segic, en partenariat avec votre intermédiaire financier (courtiers, actuaires), peut représenter une valeur ajoutée.
Qu’est-ce qu’un programme d’avantages collectifs autofinancé (PAA) ?
Un PAA est un modèle où l’employeur ou le groupe assume directement les coûts des réclamations d’avantages sociaux, plutôt que de payer une prime à un assureur tiers. Ce modèle permet aux groupes de mieux gérer leurs coûts et d’adapter leur couverture selon leurs besoins spécifiques.
Avantages des programmes d’avantages collectifs autofinancés (PAA)
- Contrôle sur les coûts : En assumant les coûts des réclamations, les groupes ont plus de visibilité et de contrôle sur les dépenses, permettant une gestion plus précise du budget des avantages sociaux.
- Flexibilité : Les PAA permettent une personnalisation des couvertures en fonction des besoins spécifiques des membres du groupe, offrant ainsi une solution plus adaptée que les programmes traditionnels.
- Optimisation des réserves : Les fonds non utilisés dans l’année peuvent être réinvestis dans le programme ou renvoyés au groupe, ce qui est plus avantageux par rapport aux primes versées à une compagnie d’assurance.
- Transparence : Le groupe est informé de la façon dont les fonds sont utilisés, ce qui améliore la gestion des risques et la planification financière.
Qu’est-ce qu’un programme d’assurance collective traditionnel ?
Un programme d’assurance collective traditionnel implique qu’un employeur ou un groupe souscrive à un contrat d’assurance avec un assureur tiers. Les membres du groupe bénéficient de la couverture d’assurance fournie par l’assureur, mais l’employeur n’a pas de contrôle direct sur les coûts des réclamations, et une partie des primes est souvent utilisée pour couvrir les frais administratifs et les bénéfices de l’assureur.
Comparaison des coûts
- PAA : Le coût est directement lié aux réclamations réelles et au niveau de couverture choisi. Ce modèle peut offrir des économies significatives à long terme.
- Programme traditionnel : Les coûts sont fixés par l’assureur, avec des primes préétablies. Bien que plus simple, ce modèle peut s’avérer plus coûteux à long terme, en particulier si les réclamations sont faibles.
Pourquoi choisir un programme d’avantages collectifs autofinancé avec Segic ?
Support expert :
Nos clients experts en PAA offrent un soutien constant pour garantir une gestion fluide et efficace du programme.
Économies à long terme :
Un PAA vous permet de réinvestir les fonds non utilisés, ce qui maximise la valeur des contributions des participants.
Gestion transparente :
Segic offre des outils de gestion performants permettant de suivre l’utilisation des fonds et de faire des ajustements selon les besoins.
Approche personnalisée :
Nous adaptons les programmes en fonction des besoins spécifiques de chaque groupe, avec une gestion des risques optimisée déterminée par vous et votre intermédiaire financier.
Approche Segic
Segic se distingue par sa capacité à offrir une solution hautement personnalisée et flexible, avec une gestion transparente et une optimisation des coûts grâce à ses services administratif, d’adjudication et technologique. Les aspects financiers de votre PAA sont pris en charge par votre partenaire financier, responsable des arrangements financiers. Si vous êtes à la recherche d’un PAA pour votre groupe, Segic en partenariat avec votre intermédiaire de marché est le choix idéal
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Danny Boulanger
Président et directeur général
514 880-7704
dboulanger@segic.ca
