À propos de nous

Segic propose une approche complète et intégrée pour la gestion des programmes d’avantages collectifs, combinant technologie de pointe et expertise administrative afin de soutenir les entreprises dans l’évolution de leurs stratégies organisationnelles.

Nos services reposent sur trois piliers essentiels :

1. Plateforme SaaS (Logiciel en tant que service) – Une plateforme intégrée permettant une administration et une gestion simplifiées et optimisées des avantages collectifs obligatoires et volontaires/optionnels, avec une facturation consolidée et un accès en temps réel aux données.

2. Services administratifs (TPA & TPP) – Une prise en charge complète de l’administration (TPA) et des paiements/remboursements (TPP) liés aux avantages collectifs, garantissant fluidité, conformité et transparence pour les organisations et leurs employés.

3. Marketplace des avantages – Une gamme d’avantages pouvant être proposés sur une base obligatoire, volontaire et complémentaire en santé, mieux-être, assurance et finance, permettant aux organisations d’enrichir leur offre et de soutenir leurs stratégies organisationnelles.

Grâce à Segic, les organisations bénéficient d’une gestion simplifiée et automatisée, d’une expérience employé améliorée et d’une optimisation des coûts, le tout soutenu par une technologie flexible, sécurisée et évolutive.