PLONGE AVEC NOUS
Tu es passionné par les nouvelles technologies, tu as envie de travailler de partout dans le monde tout en profitant d’avantages sociaux selon tes besoins ? Franchement, tu vas te sentir comme un poisson dans l’eau chez nous. Si, en plus de tout ça, tu es amateur de sport, de 5 à 7, de karaoké et de cabane à sucre, on t’aime déjà!
- Segic paie à 100 % les avantages sociaux et les assurances collectives
- Avantages sociaux au choix
- Possibilité de télé-travailler en mode globetrotteur
TON BUREAU AVEC VUE
Vue sur la mer, vue sur ton jardin ou vue sur la verdure autour de l’agence Segic, à toi de voir! Car en plus de pouvoir travailler sur place dans nos superbes locaux ou dans le confort de ta maison, tu vas aussi pouvoir télé-travailler d’une autre contrée, et même au-delà de nos frontières! À toi les voyages et le dépaysement du moment que tu livres la marchandise à temps. Segicois et globetrotter à la fois, pourquoi pas!
Un horaire flexible, chacun son rythme. Tu gères ton temps, on gère les clients. Et ensemble, on gère les livrables.
- Climat de confiance
- Cadre flexible
- Qualité de vie
- Stationnement gratuit chez Segic
- Douche sur place
LE MARKETPLACE DES AVANTAGES SOCIAUX
Côté assurance collective et avantages sociaux, du nouveau s’en vient! Eh oui! Depuis le 1er août 2022, Segic paie à 100% le programme collectif pour ses employés. Puis, à compter du 1er janvier 2023, Segic mettra en place un programme collectif et individuel dé-mo-cra-tique. Kesséça ? C’est simple, tu pourras choisir tes avantages sociaux selon ton enveloppe financière : vacances, congés de maladie, assurance vie, médicaments, soins dentaires, mieux-être… tu pourras décider en fonction de tes besoins. Satisfaction garantie. Qui dit mieux?
- Segic paie à 100 % les avantages sociaux et les assurances collectives
- Avantages sociaux au choix selon vos besoins
GRANDIR AVEC NOUS
De plus en plus d’entreprises adhèrent à notre modèle d’affaires novateur et révolutionnaire! Grâce à notre nouvelle plateforme technologique, unique sur le marché global, la façon dont nous faisons évoluer l’assurance collective est en train de changer la vie des gens. Et pour contribuer à notre projet, il y a toi : agile, mobile, créatif, qui aime penser « out of the box » et innover, comme nous. Mieux encore, plus Segic prend de l’expansion, plus tu as d’opportunités d’évolution.
- Formation continue
- Conférences et ateliers
- Possibilités d'avancement
ON VEUT VOTRE BONHEUR !
Ici, place au partage des idées et des expertises. Nous croyons que la création collaborative et la liberté de pensée propulsent l’innovation. Tu es le moteur de notre mission d’entreprise. Rien de moins. Et si tu aimes travailler en équipe et que tu es le genre de personne qui voit le verre à moitié plein, envoie-nous ton CV, on a hâte de découvrir tes autres qualités!
Qui sommes -nous
Segic, est un nouvel acteur dans le marché de l’assurance collective et entend proposer un modèle d’affaires particulièrement novateur qui met l’accent sur la santé collective. Nous offrons une plateforme technologique unique au pays et des services de gestion qui permettent aux organisations non seulement de prendre en charge leur assurance collective, mais aussi d’élaborer un programme de santé collectif axé sur les véritables enjeux des organisations et de leurs employés. Ainsi, nous souhaitons rallier les différents acteurs du milieu autour d’un objectif commun : réduire et mieux gérer les coûts de l’assurance collective tout en créant, en parallèle, de solides partenariats afin de mettre sur pied un programme de santé collectif qui favorise une logique de prévention, de santé et de mieux-être.
Nous aspirons à révolutionner les pratiques dans le domaine de l’assurance collective.
ON VEUT VOTRE BONHEUR
Rien de moins. Mieux vaut être heureux à faire ce qu’on aime, vous ne croyez pas ? Ici, exit le micromanagement et la hiérarchie. Ici, place au partage des idées et des expertises. Nous croyons que la création collaborative et la liberté de pensée propulsent l’innovation. Vous êtes le moteur de notre mission d’entreprise. Rien de moins.
ÉQUIPE DE FEU
Certains sont là depuis les débuts, d’autres viennent d’arriver. Pourquoi restent-ils ? Pourquoi ont-ils choisi Segic ? Nous les avons sondés. En haut de la liste, Télétravail et globetrotteur ex aequo avec le programme démocratique d’Avantages collectifs et individuels, payé à 100 % par Segic. Ensuite viennent les Valeurs et projet d’entreprise, talonnés de très très près par Rôle et responsabilités à égalité avec Environnement de travail. Ça semble bien parti pour que tout le monde garde la flamme!
