Simplicité et efficacité
Notre compte santé offre une solution simple pour maximiser les avantages fiscaux tout en répondant aux besoins de santé uniques de chaque employé. Les employés peuvent utiliser les fonds disponibles pour une variété de dépenses médicales admissibles, y compris les soins dentaires, la pharmacie, la thérapie, et plus encore. Cela permet aux entreprises d’offrir une couverture sur mesure sans avoir à réviser constamment leurs régimes collectifs.
Réduire les coûts tout en améliorant l’accès
Le compte santé permet aux entreprises de réduire les coûts liés aux soins médicaux, tout en augmentant la satisfaction des employés. Avec Segic, les employeurs peuvent allouer un budget fixe que les employés peuvent gérer eux-mêmes en fonction de leurs besoins, réduisant ainsi la pression financière des régimes de soins de santé traditionnels.
Fonctionnement simplifié
Grâce à notre plateforme technologique intuitive, les employés peuvent soumettre leurs réclamations de manière rapide et efficace, avec des remboursements traités directement via notre plateforme. La transparence et la facilité d’utilisation permettent aux employeurs de suivre les dépenses et d’ajuster les comptes selon les besoins.
Personnalisation pour les employés
Chaque employé peut personnaliser son compte santé en fonction de ses besoins. Que ce soit pour couvrir des frais médicaux, paramédicaux ou des soins dentaires, notre solution leur permet de gérer leur propre santé avec souplesse. De plus, notre gestion automatisée des comptes réduit les tâches administratives pour les ressources humaines.
Avantages fiscaux
Le compte santé offre des avantages fiscaux importants pour les employeurs et les employés. Les contributions peuvent être exonérées d’impôt selon la fiscalité provinciale et fédérale , offrant ainsi un moyen avantageux de fournir des avantages à valeur ajoutée tout en optimisant la fiscalité pour l’entreprise.
Grâce à Segic, votre entreprise peut offrir une solution flexible et moderne pour la gestion des soins de santé, améliorant ainsi la satisfaction des employés tout en optimisant les coûts.
